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天津劳资纠纷·法律知识
很多人以为员工生病长时间请假，公司就能直接辞退员工，其实这个想法不符合法律规定。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期以内，用人单位不可以随意解除劳动合同。 医疗期是法律给患病员工的保护期限，在
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2026-10-08 11:03:03
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